調査は１０月下旬から１１月上旬にかけて、各業界の代表的企業に実施した。現在の大学３年生が対象になる１０年春の採用数は「増やす」が２社、「前年並み」が４４社、「減らす」が１５社、「未定」が３９社だった。例年、年度末に実施している調査と単純に比較はできないが、「減らす」が「増やす」を上回ったのは７年ぶり。
このところの状況悪化にて、新卒の内定取消なんて話も聞きます。
私はもろ就職氷河期まっただ中のロスジェネ世代ですが、また再来しそうな感じ。
バブル時代は異常だったわけで、バブル時代まで回復することはもう2度とないのだろう。
減らす企業では、「先行きの景気動向が不透明のため」（化学）、「今の経済情勢が続けば絞り込まざるを得ない」（電機）、「経済に応じて柔軟に対応していく」（サービス）など経済情勢を理由にする回答が目立った。一方、景況感とは別に「例年のペースに戻す」（サービス）という回答もあった。
また、「未定」の企業の中には、「見通しは厳しい情勢」「よくても現状維持」と答える企業もあり、今後、さらに採用数を絞る企業が増える可能性は高い。
企業という船を沈没させないために、搭乗員を制限していく。
